4 Tugas Pemilik Bisnis

Ada 4 Tugas Pemilik Bisnis,yaitu:

1. - Planning

Merencanakan grand design bisnisnya. Mau dibawa kemana arah bisnisnya ?

2. - Controlling

Mengontrol semua tim agar bisa menjalankan tugas-tugas nya sesuai visi misi yang sdh ditetapkan

3. - Organize

Memimpin dan mengkordinir team nya dengan strong leadership sehingga menjadi organisasi yang efektif.

4. - Action

Menginspirasi team nya untuk action maksimal. Menjadi contoh dan panutan yang baik bagi teamnya. Mampu menguatkan keberanian teamnya untuk menghadapi tantangan dan mengambil sebuah pelajaran serta evaluasi dalam setiap tindakan.

Semua ini tidak akan terjadi jika Leadership mentality belum muncul dalam diri seorang owner. Owner yang masih terjebak dalam limiting belief :

- hopelessness (merasa tidak punya harapan)

- helplessness (merasa tidak mampu, selalu bergantung pada bantuan orang lain)

- worthlessness (merasa tidak layak)

Dibutuhkan empowerment belief dalam diri seorang owner untuk terus bisa menumbuhkan bisnis dan team nya. Business owner juga harus membuang sifat-sifat :

- Blaming

Suka menyalahkan. Menyalahkan keadaan, menyalahkan orang lain sehingga pikirannya tertutup dari sebuah peluang

- Excuse

Terlalu banyak alasan untuk melakukan perubahan poaitif. Selalu memunculkan alasan untuk menunda dan tidak berbuat apa-apa

- Denying

Banyak menolak dan menyangkal. Terlalu mudah menolak sebuah peluang dan proses pembelajaran.
Sebagai pemimpin tertinggi dari sebuah perusahaan / bisnis dimana anda menjadi orang yang dipercaya oleh banyak orang sudah seharusnya business owner itu

- Opportunity

Melihat peluang untuk maju disetiap masalah dan kesulitan.

- Responsibility

Bertanggung jawab pada bisnisnya. Menyelesaikan apa yang sudah dimulai dengan penuh tanggung jawab. Siap menerima resiko dan segala konsekuensinya bukan hanya mau menerima enak dan untungnya saja. Terus berusaha untuk bangkit dan menolak untuk kalah dengan kompetitor !

- Accountability

Mampu memperhitungkan segala hal yang akan dilakukan. Ada angka yang jelas pada setiap goalnya. Mahir Menggunakan dan mengelola data-data yang ada untuk menciptakan perubahan yang nyata. Dapat menentukan common measurements pada setiap goalnya.